Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в 2025 году количество рабочих дней составит 247, а выходных — 118.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, официальными нерабочими праздничными днями в России являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В случае совпадения нерабочего праздничного дня с выходным, последний переносится на ближайший рабочий день. В 2025 году выходные дни будут перенесены следующим образом:

• с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
• с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
• с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
• с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
• с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Благодаря переносу россияне будут отдыхать по 2 дня в праздники, приуроченные к Дню защитника Отечества (22–23 февраля) и Международному женскому дню (8–9 марта).

Майские праздники, как обычно, разделят на две части — с 1 по 4 мая (к Празднику Весны и Труда) и с 8 по 11 мая к Дню Победы.

Четырехдневные выходные ожидаются с 12 по 15 июня к Дню России и трехдневные — с 2 по 4 ноября к Дню народного единства.

Предпраздничными днями в 2025 году станут 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября. Продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на час.

Новогодние каникулы 2025–2026 годов начнутся с 31 декабря 2025 года и продлятся до 8 января 2026 года.

Фото из архива редакции