Заинск-информ

г. Заинск

16+
Рус Тат
Новости

С 1 сентября россиянам начнут по-новому считать среднюю зарплату

Новые правила расчета среднего заработка, которые вступят в силу осенью 2025 года, расширят перечень учитываемых выплат и изменят порядок начисления выходных пособий.

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, которые принесут ряд изменений для работников. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, передает ТАСС. Основные корректировки касаются включения в расчет не только премий, но и других денежных поощрений, что положительно скажется на доходах сотрудников.

Важным нововведением станет уточненный механизм расчета выходного пособия. Теперь его размер будет определяться умножением среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для тех, кто работает по суммированному учету рабочего времени, расчет изменится: средний часовой заработок умножат на среднее число рабочих часов в месяце за год.

При этом привычный порядок расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск сохранится. Эти выплаты по-прежнему будут исчисляться на основе средней зарплаты за расчетный период, деленной на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Нилов отметил, что новое постановление заменит все предыдущие нормативные акты в этой сфере, действовавшие с 2007 года. Это позволит упростить систему начисления и избежать разночтений в законодательстве. Обновленные правила будут применяться до 1 сентября 2031 года, обеспечивая стабильность и прозрачность расчетов для работников и работодателей.

Фото: архив ИА «Татар-информ»

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia

 Желаете всегда быть в курсе новостей Заинска? 

 

Добавить в избранное

 

 

 

Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев