Минниханов учредил Электронную доску почета Татарстана для лучших работников
Раис республики запустил новый цифровой проект поощрения трудящихся — виртуальный стенд, где появятся портреты и достижения самых достойных специалистов из разных отраслей
В Татарстане запускают Электронную доску почета: кто и как попадет в список лучших
С 2026 года в республике начинает работу новый формат признания заслуг трудящихся. По указу Раиса РТ Рустама Минниханова учреждается Электронная доска почета — современная альтернатива привычным физическим стендам, которая призвана отметить профессионалов, внесших значительный вклад в развитие экономики и социальной сферы региона.
Как работает новая система поощрения
Электронная доска почета представляет собой цифровую платформу для нематериального стимулирования работников за высокие достижения в профессии. Ключевое отличие от традиционных форм — принцип выдвижения «снизу»: кандидатуры предлагают сами трудовые коллективы, после чего их согласовывают с исполнительными комитетами муниципалитетов.
В ближайшие месяцы к процессу подключатся более 3 тысяч предприятий и организаций республики с численностью от 50 сотрудников, где трудится около миллиона татарстанцев. Активную роль в отборе играют профсоюзные организации.
Критерии отбора: кому доступна честь
К соискателям предъявляются строгие требования. Основные условия: трудовой стаж не менее трех лет, отсутствие дисциплинарных взысканий и подтвержденные профессиональные результаты.
При этом круг претендентов широк:
-
сотрудники предприятий всех форм собственности;
-
государственные и муниципальные служащие;
-
индивидуальные предприниматели, добившиеся успеха в своем деле;
-
победители и призеры всероссийских конкурсов профессионального мастерства;
-
представители известных трудовых династий и ветераны труда (даже если они уже завершили карьеру.
Особое внимание уделяется дополнительным критериям. Преимущество получат работники, которые занимаются наставничеством, помогают молодым специалистам, участвуют в волонтерской и благотворительной деятельности. Также приветствуются авторы рационализаторских предложений и инновационных разработок, повышающих эффективность производства.
Сроки реализации и формат публикации
Отбор проходит поэтапно. В течение месяца после начала кампании трудовые коллективы выдвигают кандидатов, затем списки направляются в исполкомы для согласования. Информация о претендентах сначала размещается во внутреннем контуре системы, а после окончательного утверждения становится доступна в открытом доступе.
К концу лета 2026 года на электронной доске почета появятся фотографии и сведения о лучших работниках республики. Проект приурочен к Году воинской и трудовой доблести, объявленному Рустамом Миннихановым, и призван стать важным инструментом признания заслуг татарстанцев в развитии родного края.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев