Компании обязаны начислять страховые взносы за руководителей не ниже МРОТ с 1 января 2026 года

По информации Федеральной налоговой службы, это требование действует вне зависимости от того, выполняет ли директор трудовые обязанности, заключен ли с ним трудовой договор и начисляется ли ему официальная зарплата. Минимальная база для начисления взносов приравнена к МРОТ — в 2026 году он составляет 27 093 рубля.

Даже руководители, работающие на общественных началах, подпадают под новое правило. Минимальная сумма страховых взносов за директора составляет 8 127,9 рубля в месяц, что соответствует 30% от МРОТ. Перечисление средств должно выполняться платежным поручением на единый налоговый платеж до 28 числа месяца, следующего за отчетным.

Отчетность ведется ежеквартально: расчет по страховым взносам (РСВ) сдается не позднее 25 числа месяца после окончания квартала, а персонифицированные сведения — за первый и второй месяцы.

Если один человек является руководителем нескольких компаний, каждая организация обязана рассчитывать взносы отдельно. При наличии нескольких единоличных исполнительных органов МРОТ применяется к выплатам каждому из них.

Новый порядок направлен на полноценное формирование пенсионных прав руководителей, так как размер индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от начисленных страховых взносов.