50 тысяч вакансий и 3,7 тыс. безработных: Татарстан ждёт сотрудников

Ситуация на рынке труда Татарстана разворачивается необычно. Работодатели ищут сотрудников, а не наоборот. По данным министра труда РТ Эльмиры Зариповой, озвученным на KazanForum, сегодня в республике насчитывается свыше 50 тысяч свободных рабочих мест. При этом официальный статус безработного имеют всего 3,7 тысячи человек.

Математика проста: в среднем на каждого безработного можно предложить 14 вариантов трудоустройства. И это не застойные вакансии — только за последнюю неделю открыли ещё 1,5 тысячи новых позиций.

Не просто трудоустройство, а обучение

Мало кого возьмут «с улицы» без навыков. Государство это понимает и предлагает безработным не только место, но и профессию. В Татарстане активно работают программы:

• переобучение (смена специальности);

• повышение квалификации (углубление знаний);

• получение второй профессии.

То есть человека могут обучить под конкретную вакансию, а уже потом трудоустроить. Это снижает стресс для соискателя и даёт бизнесу готового специалиста.

Субсидии для бизнеса: выгодно брать инвалидов и приезжих

Компании, которые готовы нанимать людей с инвалидностью, получают от государства субсидию — от трёх до шести МРОТ на одного сотрудника. Это серьёзная компенсация, которая покрывает часть зарплаты и налогов.

Кроме того, государство поддерживает работодателей, привлекающих персонал из других регионов. В прошлом году такой помощью воспользовались восемь компаний, а с начала этого года — уже семь. Деньги идут на переезд, проживание и адаптацию работников.

Рынок труда Татарстана сегодня — это «рынок соискателя». У вас есть навыки? Вас готовы взять хоть завтра, обучить, перевезти из другого города. Но есть и обратная сторона: если вы безработный и отказываетесь от 14 вариантов — вопрос уже не к экономике, а к личной мотивации. Вывод один: учитесь, откликайтесь и используйте момент, пока вакансий больше, чем людей.

Фото автора