Татарстанцам разъяснили, кто может претендовать на неполный рабочий день

Неполное рабочее время устанавливается работодателем по просьбе работника. Претендовать на такой режим работы могут беременные женщины, один из родителей или опекунов ребенка-инвалида либо сотрудник, ухаживающий за больным членом семьи.

Оплата неполного рабочего времени происходит пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненной работы. Сотрудник с неполным рабочим днем имеет право на ежегодный отпуск, трудовой стаж и прочие трудовые права.