В Заинском районе бизнес помогает трудоустроить ветеранов СВО
В Заинском районе проект «Новые горизонты возможностей» показал первые результаты: каждый второй участник из числа обратившихся ветеранов СВО в 2026 году уже нашёл работу
Жители района видят, как новая модель сотрудничества бизнеса и государства помогает быстрее возвращаться к профессиональной жизни.
С февраля 2026 года Кадровый центр «Работа России» РТ по Заинскому району совместно с Центром развития бизнеса «Доминант-инфо» выстроили единую систему сопровождения для работодателей и соискателей. В проекте участвуют представители малого и среднего бизнеса, а ключевыми направлениями стали подбор персонала, переобучение и оформление мер господдержки в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Активнее всего в проект включаются компании Заинского района, готовые не только открывать вакансии, но и адаптировать рабочие места, в том числе для ветеранов с инвалидностью.
«Наша задача — убрать лишние барьеры между работодателем и соискателем и сделать путь к работе максимально понятным и быстрым. Такой формат показывает, что при слаженной работе можно добиваться конкретных результатов уже на старте», — отметил начальник отдела Кадрового центра «Работа России»РТ по Заинскому району Екатерина Андреева.
Практическим инструментом проекта стали бизнес-завтраки «Деловое утро». С момента запуска проекта прошло уже 5 встреч, в которых приняли участие 19 предпринимателей. Формат неформального диалога позволил бизнесу получить ответы на конкретные вопросы: от подбора сотрудников до оформления субсидий. Участники отмечают, что здесь важны не отчёты, а реальные кейсы и обмен опытом.
Один из примеров — сотрудничество с ООО «КИР». Компания стала одним из первых партнёров проекта и приняла на работу ветерана СВО Евгения И. Кадровый центр помог разместить вакансию, подобрать кандидата и организовать гарантированное собеседование. Сегодня он работает монтажником систем вентиляции и кондиционирования и параллельно проходит обучение на водителя погрузчика в рамках нацпроекта «Кадры». Работодатель, в свою очередь, подал заявление в СФР на получение субсидии за трудоустройство ветерана боевых действий.
Кадровый центр «Работа России» РТ по Заинскому району сопровождает участников проекта на всех этапах: от подбора вакансии до оформления поддержки. Центр развития бизнеса «Доминант-инфо» помогает предпринимателям разобраться в финансовых инструментах программы «Поддержка СВО».
Проект уже сформировал пул работодателей, готовых принимать на работу ветеранов. Это не только про закрытие вакансий, но и про долгосрочную адаптацию сотрудников и устойчивое развитие бизнеса.
фото автора
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев