«Работа России» РТ по Заинскому району помогает молодёжи выстроить карьерный маршрут

Основная задача: не просто рассказать о профессиях, а помочь ребятам не теряться перед выбором, увидеть реальные возможности на рынке труда и уверенно к ним идти.

Работа Кадрового центра выстроена адресно — под задачи и возраст участников:

• Студенты Заинского политехнического колледжа. В рамках взаимодействия с данной группой специалистами Кадрового центра проводится оценка риска нетрудоустройства. По её результатам формируются персональные рекомендации, позволяющие своевременно скорректировать траекторию профессионального развития либо подобрать дополнительные меры поддержки. Отдельное внимание уделяется информированию о востребованных в Заинском районе направлениях подготовки и перспективах трудоустройства.
• Учащиеся 8–11 классов школ города Заинск и Заинского района. Для школьников программа направлена на снижение неопределённости при выборе будущей профессии. Подросткам помогают соотнести личные склонности и способности с реальными потребностями рынка труда, а также выстроить понятную последовательность действий: от выбора образовательной траектории до первых шагов в профессиональной среде.

01 октября специалисты Кадрового центра провели выездной день в Савалеевской и Светлоозерской школах Заинского района. День получился по-настоящему живым: 33 школьника, много вопросов, искренний интерес и желание разобраться, кем можно стать и что для этого нужно. В ходе встречи реализованы следующие форматы работы:

• Профориентационное тестирование — каждый определил свой тип профессии и несколько подходящих направлений;
• Популяризировали рабочие профессии: показали, что это современные, технологичные и востребованные специальности;
• Познакомили с платформой «Работа России» — разобрали, где искать вакансии, предложения по целевому обучению, как оформить резюме;
• Сыграли в «Крокодил» про профессии — ребята отгадывали, объясняли, смеялись и отлично погрузились в профессии;
• Окунулись в виртуальный мир профессий — это совсем другой уровень понимания, чем просто рассказ.

Эффективность профориентационной работы достигается за счёт комплексного использования различных форматов: от диагностики и информирования до практики и эмоционального вовлечения. Сочетание этих инструментов позволяет не только передать знания, но и сформировать у молодёжи готовность к осознанному выбору, а также понимание доступных механизмов поддержки со стороны Кадрового центра.

В дальнейшем Кадровый центр «Работа России» РТ по Заинскому району планирует продолжить проведение выездных мероприятий и расширять линейку профориентационных форматов.