Жители Заинска рассказали, почему более 10 лет трудятся на заводе

Житель Заинска Николай Пасечник работает в филиале ООО «Завод Техно» более 13 лет. За эти годы он отработал главные профессиональные качества, необходимые на производстве – внимательность, точность исполнения, оперативность.

В 2009 году Николай Пасечник устроился на завод машинистом упаковочной машины. Легко обучаемый и исполнительный, он попал в поле зрения руководства и через несколько лет, в 2015 году, занял должность старшего оператора конвейерной линии оборудования (КЛО).

- В мои обязанности входит оперативное руководство работой оператора КЛО, обеспечение безаварийной и бесперебойной работы оборудования производственной линии путем управления технологическим процессом с помощью электронной системы SCADA, осуществление переходов на другие номенклатуры производимой продукции, - рассказывает Николай Пасечник.

По его словам, работа ему нравится. С коллективом прочные, доверительные и даже дружественные отношения. Начальство ценит труд, который рабочие вносят в производственный процесс.

Более 15 лет на заводе работает начальник смены Александр Григорьев. Ежедневно он на посту производственной линии №1 по производству минераловатной продукции. На линии в одну смену задействованы 16 человек, не считая обслуживающий персонал.

- Участок отвечает за выпуск продукции - от приемки сырья до отгрузки на склад готовой продукции. Я контролирую бесперебойную работу оборудования и всей линии в целом, качество выпускаемой продукции в мою смену, трудовую дисциплину и соблюдение правил безопасного выполнения работ. Я считаю, что достойная зарплата и поощрение за наилучшие показатели являются лучшей оценкой моего труда, - рассказывает он.

По его словам, с каждым годом завод наращивает обороты, тем самым обеспечивая стабильность и уверенность в завтрашнем дне всем, кто здесь трудится.

Александр Григорьев устроился на завод слесарем в 2006 году. Год участвовал в строительстве завода. В 2007 году, перед запуском линии, он получил новое назначение – должность начальника смены.

- В моей работе наставниками были специалисты, прибывшие с других заводов нашей корпорации. В последующие годы уже, и я сам был наставником у работников, назначенных на должность начальника смены. Считаю, что нужно передавать свой опыт работы новым специалистам, это очень важно, - рассказывает Александр Григорьев.

По словам нашего героя, свою работу он ценит за достойную заработную плату и поощрения за лучшие показатели труда.

- Отношения с коллегами складываются конструктивно с соблюдением корпоративной этики, а иначе, при моей должности, эффективно выполнять свои задачи не получится, - говорит он.

Александр Григорьев активно участвует и в социально-значимых мероприятиях. Вместе с коллективом он сажал хвойные деревья на городских аллеях. В прежние годы от завода участвовал в спортивных мероприятиях города и корпорации.

Фото автора