Работающим на удаленке вернут расходы на электричество
У тех, кто перешел на дистанционную работу, может быть увеличен оклад на сумму затрат работника.
Россияне на удаленке смогут вернуть расходы, связанные, например, с затратами на электроэнергию. Об этом пишет ИА "Татар-информ" со ссылкой на "Известия".
Минтруд РФ поддержал соответствующий пакет поправок к Трудовому кодексу.
Одним из авторов проекта выступил первый зампред Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
«Как это будет реализовано на практике, партнеры должны решить самостоятельно в рамках трудового договора. Например, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его дополнительных затрат», — объяснил Тарасенко.
По его словам, во время пандемии число сотрудников, перешедших на удаленную работу, значительно возросло. Кроме того, увеличилось и количество жалоб на работодателей, вчастности, - на ненормированый рабочий день, звонки среди ночи.
В Минтруде РФ отметили необходимость уточнения таких понятий, как «неприкосновенность времени отдыха» и «время взаимодействия». Также в ведомстве планируют внести в кодекс перечня последствий, которые ожидают работника при отказе от дачи согласия на переход на удаленный режим работы.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев