Кадровики Заинска учатся работать с электронными трудовыми книжками

В первой учебе приняли участие 195 кадровиков. Об этом корреспонденту «Заинск-информ» сообщила заместитель начальника управления фонда Лилия Камалюкова.

«Работа по внедрению электронных трудовых книжек началась с 1 января 2020 года. Для работающих жителей нашего города и района переход к электронной версии добровольный, и он будет осуществляться с разрешения человека. Однако есть и исключения. У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года будет только электронная трудовая книжка – без оформления бумажной версии», - дополнила Камалюкова.

На встрече специалистам кадровых служб объяснили, что перед ними стоит задача донести информацию о переходе к электронным трудовым книжкам каждому сотруднику. Объяснить, что тем, кто желает перейти на новый формат, нужно подать письменное заявление работодателю.

Также необходимо рассказать и о преимуществах электронной версии. Это и быстрый доступ работников к информации, и сведение к минимуму ошибочных сведений о трудовой деятельности, и возможности дистанционного трудоустройства, и дистанционное оформление пенсий по лицевому счету – без документального подтверждения, и использование данных книжки для получения государственных услуг.

фото автора